Karriär med
Imprint Recruitment


Imprint Recruitment – Ditt drömjobb väntar på dig

Hos Imprint är det inte bara din erfarenhet som räknas – jag ser till hela dig. Oavsett om du vill ta nästa steg i karriären eller byta riktning helt, hjälper jag dig att hitta en roll som matchar din bakgrund, dina styrkor och dina ambitioner.

Genom personliga möten, kompetensbaserade intervjuer och en lyhörd dialog, ser jagi till att du får möjligheten att landa rätt – på en arbetsplats där du både trivs och utvecklas. 

Imprints rekryteringsområden


Eventkoordinator
Eventprojektledare
Produktionsledare
Sponsor- & partneransvarig
Logistikansvarig
Projektledare
Teknisk projektledare
Event- & projektchef
Projektkoordinator
exempel på roller jag rekryterar till Dölj

Administratör
Kontorsassistent
Kontorschef
Receptionist
Office Manager
Mötes- & konferenskoordinator
Executive Assistant/VD-assistent
Ekonomichef
Ekonomiassistent

Kundtjänstmedarbetare
Kundservicechef
Customer Experience Manager
QA-analytiker
Kundtjänstkoordinator
Kundrådgivare
Teknisk kundtjänstmedarbetare
Orderadministratör
Chattoperatör



Därför ska du söka jobb via Imprint

✓ Jag är mån om dig, och finns med dig som stöd genom hela processen för att fungera som ett tryggt bollplank. Här kan du ställa kluriga frågor som annars kan vara svåra att ta upp – jag är på din sida.

✓ Jag samarbetar endast med arbetsgivare som jag själv tror på. Det innebär att du kan känna dig trygg med att de företag jag rekryterar till erbjuder goda arbetsvillkor och sunda värderingar.

✓ Jag tänker långsiktigt. Även om du inte får det första jobbet du söker, håller vi kontakten och matchar dig gärna mot framtida möjligheter.


Så beskriver mina kandidater mig

”Min process med Imprint var bra, tydlig och strukturerad. Amanda var väldigt genuin, och såg alltid till att jag var uppdaterad genom hela processen. Hon är verkligen mån om sina kandidater.”

– Victoria L.

citattecken
”Extremt nöjd – proffsigt och bra!”


– Laban B.



Imprint tipsar


Följ Imprint på sociala medier för fler tips och spännande uppdrag!


Q&A – för kandidaten

Jag återkopplar så snart jag kan – oftast inom 24 timmar på vardagar. Snabb, tydlig och personlig kommunikation är viktigt för mig. 
Inte alls. Du är varmt välkommen att kontakta mig även om du befinner dig i startgroparna, byter riktning eller bara vill bolla tankar kring din nästa karriärväg. 
Ingenting. Det är helt kostnadsfritt att söka jobb eller bli en del av min kandidatbas. 
Jag inleder med en selektering och telefonavstämning. Därefter bokar jag in en personlig intervju och genomför en personprofilsanalys. Oavsett hur långt du går i processen får du alltid återkoppling. Går du vidare, matchas du med kund – och jag stöttar dig hela vägen fram till anställning. 
Jag använder ett DISC-baserat verktyg som kartlägger hur du kommunicerar, samarbetar och motiveras i arbetslivet. Syftet är att få en djupare förståelse för dig som person – inte att bedöma dig. Verktyget fungerar som ett samtalsstöd i mina intervjuer, och jag är certifierad i att använda det. 
Analysen används aldrig för att utesluta kandidater – utan som ett stöd för att förstå personlighet, kommunikationsstil och drivkrafter. Den är minst lika värdefull för dig som kandidat som för arbetsgivaren. Om du inte matchar just den tjänst du sökt kan analysen istället öppna dörrar till andra roller där din profil passar ännu bättre. Målet är att du ska få bästa möjliga förutsättning att trivas, utvecklas och lyckas i din nya anställning. 
Den ger arbetsgivaren en bättre bild av dina styrkor, kommunikationsstil och drivkrafter – redan innan din första dag. Det leder till en mer träffsäker introduktion och en tryggare start i din nya roll. Jag vill även påminna om att det inte finns några rätt eller fel i dina svar på frågorna i personanalysen.
Jag utgår från Stockholm och arbetar främst med rekryteringar i Stockholm med omnejd. Men jag tar mig även an uppdrag i andra delar av landet – och ibland även internationellt. 
Jag hanterar dina uppgifter enligt GDPR. Allt du delar med mig och mina kunder behandlas konfidentiellt och används endast i rekryteringssyfte.