För arbetsgivare

Hjälp med rekrytering inom event,
administration och support i Stockholm 

Imprint Recruitment hjälper dig att hitta rätt person för rätt roll, oavsett om du är en etablerad arbetsgivare eller en nystartad entreprenör. Vi arbetar inom event & projektledning, kontor & administration samt kundtjänst & support. Vår unika intervjuteknik kombinerar kompetensbaserade intervjuer med personanalyser som framhäver kandidatens drivkrafter och styrkor. 

Boka ett möte med oss idag eller se våra lediga tjänster! 

kontakta oss SE LEDIGA TJÄNSTER

Rekryteringsstöd som passar era behov 

Med vår gedigna erfarenhet inom rekrytering av personal till event & projektledning, kontor & administration samt kundtjänst & support, erbjuder Imprint skräddarsydda lösningar för era specifika behov. 

kontakta oss

Våra rekryteringsområden

Event & projektledning 


Eventarrangör
Eventassistent
Eventansvarig
Eventkoordinator
Bröllopskoordinator
Projektledare
Projektassistent
Konferensvärd
Konferensansvarig 

Kontor & administration 


Kontorsassistent
Kontorsansvarig
Receptionist
Receptionistansvarig
VD-assistent
Orderadministratör
Kontraktadministratör
Koordinator
Administratör
Ekonomiassistent
Ekonom 

Kundtjänst & support 


Kundservicemedarbetare
Kundserviceansvarig
Kundtjänstmedarbetare
Kundtjänstchef
IT-support
Customer Success Manager
Kundvårdsmedarbetare
Kundservicespecialist
Kundkoordinator 

Imprints rekryteringsprocess

Imprints rekryteringsprocess är utformad för att säkerställa att
rätt person hittas för varje roll. Imprint arbetar i följande steg:

1. Uppstart 

Tillsammans går vi igenom de specifikationer, kompetenser och personliga egenskaper ni önskar hos er nya medarbetare. Detta skapar grunden för arbetsbeskrivningen och kravprofilen som kandidaterna kommer att matchas mot. 

2. Annonsering och search

När kravprofilen är sammanställd skapar vi en annons som godkänns av er innan publicering. Vi arbetar även aktivt med search genom vårt personliga nätverk, vår CV-databas och på sociala kanaler som LinkedIn. 

3. Selektering och intervjuer

Med hjälp av urvalsfrågor, CV-screening och kortare telefonintervjuer selekterar vi kandidater till intervjufasen. Vi genomför kompetensbaserade intervjuer och personanalyser för att säkerställa kulturell passform. 

4. Kandidatpresentation och möteskoordinering

När en kandidat uppfyller kraven presenteras denne genom vårt GDPR-skyddade verktyg. Vi koordinerar möten mellan er och kandidaten. 

5. Referenstagning och bakgrundskontroller

Vi tar referenser från tidigare arbetsgivare och genomför vid behov bakgrundskontroller och kreditupplysningar. 

6. Signering och uppföljning

När er nya medarbetare har signerat ser vi till att uppföljningar sker, både inför start och efter tre månader, för att säkerställa att allt fungerar väl. 

Varför rekrytera med Imprint?

Personligt nätverk 

Genom search och långsiktigt nätverkande har vi byggt ett stort och unikt nätverk inom våra specifika rekryteringsområden. 

Engagerade rekryterare

Vi ser till att rätt person hamnar hos rätt arbetsgivare och du har vårt fulla engagemang genom hela processen. 

Unik intervjuteknik

Med vår intervjuteknik, som kombinerar kompetens och PulsAnalys, ser vi till att matcha kandidaternas styrkor med rätt roll.

Läs mer om vår unika personprofilsanalys

läs mer

Kundreferenser vi hjälpt med rekrytering 

”Imprint Recruitment hjälpte oss att hitta den perfekta projektledaren för våra events. Amandas unika förståelse för våra behov var avgörande.” 

– NÖJD KUND

citattecken

”Amanda hos Imprint Recruitment är mycket engagerad och professionell. Hon gjorde hela processen enkel och effektiv.” 

– KANDIDAT

Kontakta Amanda

Tveka inte att höra av er om ni har några funderingar.
Imprint finns här för er!

Jag godkänner att denna webbplats lagrar och bearbetar den information jag skickar in.Jag godkänner att denna webbplats lagrar och bearbetar den information jag skickar in.