Rekrytering med
Imprint Recruitment
Imprint Recruitment
Rekrytering som gör avtryck
Rekrytering som gör avtryck
Att hitta rätt kompetens är viktigt – men att hitta rätt person är avgörande. På Imprint Recruitment vet vi att det är människan bakom CV:et som gör skillnaden. Oavsett om du är en etablerad arbetsgivare, eller en entreprenör i startgroparna så har vi verktygen, erfarenheten och engagemanget för att stötta dig genom hela rekryteringsprocessen.
Med vår unika intervjuteknik, som är en kombination av kompetensbaserade intervjuer och djupgående personanalyser – säkerställer vi inte bara rätt kompetens, utan också en kulturell matchning som håller i längden.
Med vår unika intervjuteknik, som är en kombination av kompetensbaserade intervjuer och djupgående personanalyser – säkerställer vi inte bara rätt kompetens, utan också en kulturell matchning som håller i längden.
Imprints specialistområden
Vi fokuserar på roller där personlighet, servicekänsla och struktur är avgörande – och där rätt rekrytering verkligen gör skillnad.
Våra expertområden är:
Imprints rekryteringsprocess – steg för steg
1. Behovsanalys & kravprofil
Tillsammans sätter vi oss in i er verksamhet för att förstå era mål, er kultur och det faktiska kompetensbehovet. Vi identifierar både hårda krav och mjuka värden – det som verkligen avgör vem som passar in i ert team.
2. Annonsering & searcharbete
Vi formulerar en träffsäker och attraktiv annons utifrån den gemensamt framtagna kravprofilen. Parallellt aktiverar vi vårt upparbetade nätverk och arbetar med riktad search för att nå även de kandidater som inte aktivt söker jobb.
3. Intervjuer & personanalys
Alla potentiella kandidater genomgår vår unika intervjumetod – en kombination av kompetensbaserade frågor och djupgående personanalyser. Det gör att vi inte bara kan säkerställa att personen har rätt erfarenhet, utan också att de passar in i just er arbetsmiljö och kultur.
4. Presentation av kandidater
Ni får ta del av ett noggrant urval kandidater som vi står bakom till 100%. Varje kandidat presenteras med en insiktsfull och nyanserad profil där vi lyfter både kompetens, personlighet och potential.
5. Referenstagning & bakgrundskontroller
När ni valt att gå vidare med en slutkandidat genomför vi en omfattande referenstagning, där vi fokuserar på både prestation, samarbetsförmåga och arbetsstil. Vid behov görs även bakgrundskontroller, i dialog med er och kandidaten.
6. Uppföljning & kvalitetssäkring
Vårt arbete slutar inte vid anställning. Vi följer upp med både er och kandidaten för att säkerställa att allt fungerar i praktiken. Det är en viktig del i att skapa långsiktiga, lyckade matchningar.
Imprints värden
Därför väljer våra kunder oss
”Min upplevelse med Imprint var väldigt positiv. Amanda är en person som ser sin kund som en viktig del av rekryteringsprocessen och lade verkligen stort fokus på helheten och inte bara delar av processen. Jag kommer absolut kontakta henne igen, och skulle definitivt rekommendera henne till mina affärspartners!”
– Björn Steltner, CEO, AsBi Semotek AB
”Rekryteringsprocessen med Imprint var professionell och personlig. Den snabba presentationen av kandidater var särskilt uppskattad och jag ser fram emot att samarbeta med Amanda igen. Rekommenderar!”
– Mikael Dahlin, COO, Klintberg & Way Group AB
Är ni i behov av personlig rekryteringshjälp?
Hör gärna av dig, så återkommer vi så snart vi kan!
