Rekrytering inom
Event & Projektledning

Imprint Recruitment – Er partner inom projektledning & event – med precision, hjärta och branschförståelse

Jag är specialist på att hitta rätt personer till roller inom projektledning och event – två områden som ställer höga krav på struktur, kreativitet och förmågan att leverera under press. Jag vet att det krävs mer än bara rätt kompetens på papperet. Det handlar om att hitta individer som kombinerar strategiskt tänkande med tydlig kommunikation, ledarskap och känsla för detaljer. Med min branschkunskap och rekryteringserfarenhet fungerar jag som en förlängning av ert team – och hjälper er att hitta kandidater som både möter era krav och bidrar till att skapa minnesvärda resultat.
Boka ett möte
Lila ikon som föreställer ett dokument med ballonger, textlinjer och en penna, vilket symboliserar rekrytering inom event och projektledning i Stockholm.


Rekrytering inom event & projektledning
– därför ska du välja Imprint Recruitment


Jag kan er verklighet

Jag har inte bara erfarenhet – jag har en genuin förståelse för vad som krävs inom både event och projektledning. Från kreativ idé till skarp leverans, vet jag vilka utmaningar och detaljer som gör skillnad: allt från logistik och budget till ledarskap, riskhantering och kommunikation.

Jag känner igen de egenskaper som behövs för att lyckas – struktur, stresstålighet, driv och ett närvarande ledarskap. Min branschkännedom gör att jag hittar kandidater som inte bara passar på pappret, utan som faktiskt levererar i praktiken.


En rekryteringsprocess som levererar

Jag arbetar strukturerat och träffsäkert – med fokus på kvalitet i varje steg. Genom kompetensbaserade intervjuer och personprofilsanalyser identifierar jag kandidater som inte bara har rätt erfarenhet, utan som också matchar ert sätt att arbeta och er kultur.

Jag tittar på det som verkligen spelar roll: ledarskap, budgetansvar, samarbetsförmåga, problemlösning och kommunikation. Vid behov kompletterar jag med arbetsprover eller case, för att ni ska få en så tydlig bild som möjligt – innan ni bestämmer er.

Målet är alltid detsamma: att skapa en trygg, träffsäker rekrytering som håller i längden.
Write a short headline

Exempel på roller jag rekryterar till inom Event & Projektledning 

Event och projektledning rymmer många spännande roller – från strategi till genomförande. Jag har både erfarenheten och förståelsen för att hitta rätt person till varje uppdrag.
Här är några av de roller jag ofta rekryterar till inom dessa områden.

Projektledning & Strategi

Roller med ansvar för att planera, driva och följa upp projekt och program – från styrning till operativ koordinering.

    • Eventledning & Produktion

    Nyckelroller inom planering, koncept, logistik och genomförande – med ansvar för hela eller delar av eventprocessen.

    • Koordinering & Service

    Roller med fokus på detaljer, service och det praktiska genomförandet – alltid med känsla för helhet och upplevelse.

    • Saknas rätt titel på listan?

    Inga problem! Jag är expert på att förstå det ni behöver – även när det inte finns en tydlig titel.
    Tillsammans definierar vi kravprofilen och hittar rätt person för uppdraget.
    ta kontakt

    Imprints rekryteringsprocess

    1. Behovsanalys

    Tillsammans identifierar vi ert kompetensbehov och er specifika kultur.

    2. Annonsering & search 

    Jag tar fram en träffsäker annons utifrån er kravprofil och använder mitt personliga nätverk för att hitta rätt kandidater.

    Lila ikon av en person med cirkelformade vågor ovanför huvudet, som symboliserar kommunikation, fokus eller idéutveckling inom rekrytering för kundtjänst och support.

    3. Intervju & personprofil

    Jag kombinerar kompetensbaserade frågor och djupgående personanalyser för att säkerställa kompetens och kulturell passform.

    Lila ikon som föreställer ett dokument med en profilbild och textlinjer, som symboliserar ett CV och kandidatpresentation.

    4. Presentation av kandidater

    Jag presenterar noggrant utvalda kandidater med insiktsfulla profiler som speglar både kompetens och personliga egenskaper.

    Lila ikon med två personer och en pil som pekar från den ena till den andra, vilket symboliserar referenser och rekommendationer inom rekrytering

    5. Referenstagning

    Jag genomför referenssamtal för att få en nyanserad bild av kandidatens tidigare prestationer, styrkor och utvecklingsområden.

    Lila ikon av ett handslag, som symboliserar affärssamarbete, förtroende och framgångsrika rekryteringar.

    6. Uppföljning & kvalitetssäkring

    Jag följer upp varje rekrytering och säkerställer att både ni och kandidaten är nöjda över tid.

    Redo att hitta nästa stjärna inom event & projektledning?

    Låt mig hjälpa dig att säkerställa framgång i era projekt och event med rätt typ av rekrytering!
    kontakta amanda