Din nästa karriärmöjlighet börjar med ett samtal
Letar du efter ett nytt jobb i Stockholm inom event, kontor eller kundservice? Jag är Amanda – din personliga rekryterare på Imprint. Hos mig är du aldrig ett CV i mängden, utan en kandidat jag lär känna på riktigt och presenterar för rätt arbetsgivare.
Min styrka ligger i att matcha människor med arbetsplatser där de verkligen trivs – inte bara där de passar in på pappret. Berätta vem du är, så hittar vi rätt nästa steg tillsammans.
En rekryterare som ser hela dig – inte bara raderna på ditt CV
På Imprint arbetar jag med kvalitet framför kvantitet. Det innebär att jag tar mig tid att förstå vem du är, vad du drömmer om och vart du vill ta din karriär – innan jag matchar dig mot ett uppdrag. Min spetskompetens ligger inom event & projektledning, kontor & administration samt kundtjänst & support, och mina uppdragsgivare finns främst i Stockholm.
Oavsett om du är redo för nästa steg i karriären, vill byta bransch eller är nyfiken på vad som finns där ute – så är du varmt välkommen att höra av dig. Jag lovar snabb återkoppling och ett genuint samtal.
Så går det till när vi hittar ditt nästa jobb tillsammans
Min rekryteringsprocess är personlig från första kontakt till första arbetsdagen. Här är vad du kan förvänta dig som kandidat hos Imprint.
Vi lär känna varandra
Det börjar med ett samtal. Du berättar om din bakgrund, dina styrkor och vad du söker härnäst – och jag berättar hur jag jobbar. Inga formella formuleringar, bara ett ärligt möte där vi tillsammans kartlägger vart du vill.
Djupintervju & personanalys
Jag använder en kombination av kompetensbaserade frågor och djupgående personanalys för att verkligen förstå dina drivkrafter, din potential och vilken företagskultur du trivs i. Det är så jag hittar arbetsplatser där du blomstrar.
Matchning med rätt arbetsgivare
När jag har ett uppdrag som matchar din profil presenterar jag dig personligen för företaget. Du går aldrig in i en process anonymt – jag är din röst hela vägen och ser till att du får rätt förutsättningar inför intervjun.
Återkoppling & nästa steg
Oavsett om det blir tjänsten eller inte får du alltid konstruktiv feedback från mig. Och även om just det här uppdraget inte var rätt – så finns du kvar i mitt nätverk, och jag hör av mig så fort nästa möjlighet dyker upp.
Min unika intervjumetod – djupare än ett CV kan visa
För att verkligen förstå vem du är som kandidat arbetar jag med ett certifierat personprofilverktyg baserat på DISC-teorin, utvecklad av Dr. William Moulton Marston. Genom att analysera beteendemönster och drivkrafter får jag en tydlig bild av hur du kommunicerar, fattar beslut och fungerar i olika arbetsmiljöer – information som är avgörande för att hitta rätt match.
Analysen är inget test med rätt eller fel svar. Det är ett strukturerat sätt att förstå dina styrkor, din arbetsstil och hur du samspelar med andra. För dig som kandidat innebär det att jag kan presentera dig för arbetsgivare där du verkligen kommer att trivas – och för företaget blir det ett tryggare beslutsunderlag som minskar risken för felrekrytering.Metoden använder jag även för att stärka team, utveckla ledningsgrupper och skapa bättre intern förståelse i organisationer som vill växa hållbart.
Låt oss ta en första kontakt
Ett samtal, ett mejl eller ett formulär – välj det som känns enklast. Jag återkopplar snabbt och ser fram emot att lära känna dig